基金经理频繁变动，投资者该如何应对？
最近，南方基金发布了一系列基金经理变更公告，宣布茅炜因公司工作调整离任了五只基金的经理职务。这些基金包括南方成长先锋、南方景气驱动等。值得注意的是，茅炜目前没有在管的产品，但他仍然是南方基金的首席投资官，负责制定和执行公司的投资策略。
南方基金强调，茅炜并没有离职，而是专注于整体的投资管理和团队建设。其实，今年公募市场上，已经有不少基金经理选择“清仓式”卸任。根据Wind的数据，截至8月27日，今年已有233位基金经理离任，创下近9年来的最高纪录。业内人士表示，基金经理的频繁变动让投资者需要重新评估接任经理的投资能力。
茅炜的职业生涯
茅炜自2009年加入南方基金，曾担任多个重要职务，管理过的基金规模一度高达734亿元。到2024年中，他管理的五只基金总规模超过100亿元，但其中一些产品的表现却不尽如人意。例如，南方成长先锋的总回报为-42.94%，远低于同期的业绩基准。
在茅炜离任后，这些基金将由之前共同管理的基金经理接手。比如，南方成长先锋将由王博继续管理，而南方信息创新则由郑晓曦接手。
基金经理离任现象加剧
2024年，基金经理的离任现象愈发明显。8月初，华泰柏瑞基金的牛勇和国泰君安的丁一戈都因内部工作调整卸任了所有在管基金。更早之前，宏利基金的刘欣和招商基金的贾成东等也纷纷选择离开。
截至2024年8月27日，年内基金经理离任人数已达233人，涉及121家公募管理人。这一数字不仅创下了9年来的同期新高，也反映出基金行业的快速发展和竞争加剧。
市场分析认为，基金经理的离职与市场周期密切相关，尤其是在行业降薪后，许多基金经理选择加入大型基金公司或转向私募，以寻求更好的发展机会。
总结
面对频繁变动的基金经理，投资者需要保持警惕，重新评估接任经理的能力和基金公司的整体投研实力。毕竟，基金经理的离任不仅影响基金的表现，也可能对投资者的收益产生直接影响。
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